世界中のビジネスパーソンの挑戦を支える「経済情報インフラ」をつくりたい。 ユーザベースには、この理想のもと、国内外およそ1000名以上の仲間が集まっています。

いつかは「偉大なグローバルカンパニー」に名を連ねる存在へーー。 でも、現状はまだまだ足りないことばかりです。 Speedaも、NewsPicksも、人とテクノロジーに投資して、成長を加速させていきます。

そして2025年、世界中で生成AIによるパラダイムシフトが起きました。 私たちはこれを「大いなる機会」ととらえて、創業以来最大の挑戦を仕掛けています。

変化を恐れず、未来に挑戦するからこそ、ワクワク&ヒリヒリが交差する環境です。 あなたの知的好奇心を刺激する出来事と、きっと毎日のように出会えるはず。 逆境や苦難があっても、ともに学び、支え合える素晴らしいチームがいるから大丈夫。

ぜひ一緒に働きましょう。ご応募をお待ちしております。

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お知らせ

エントリー

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※2027年度新卒採用の新規エントリー受付は終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました!

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募集要項/選考プロセス

募集要項







【エンジニア職】 上記の要件に加えて以下も必須

※現在エントリーは受付けておりません。



選考プロセス

【ビジネス職】

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※インターン後の面接は3回を予定していますが、変更になる場合があります。

【エンジニア職】現在エントリーは受付けておりません

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イベント案内

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Speeda - ペアプログラミング体験イベント

Speedaプロダクトチームではアジャイル開発手法の一種であるXPを実践しており、今回のインターンではプラクティスの中でも特徴的なペアプログラミングをみなさんに体験していただきます! チーム開発を更に深めることができるペアプログラミングの経験は我々の文化を体験することや、今後のエンジニアとしての活動の幅を広げるきっかけになると思います。 少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽エントリーください。

<参考:ペア・プログラミングガイドライン 

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会社概要

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ミッション・バリュー

ユーザベースグループの採用選考では、Mission(使命)と「The 7 Values」への共感を重要視しています。

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サービス一覧

データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数サービスの提供を通じて、世界を変える挑戦を続けています。

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働き方・人事制度

私たちは、各メンバーのハピネスを実現できる会社を作ることを目指しています。自由に働ける環境で、最大のパフォーマンスを。

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コンテンツ

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